הכשרת אחיות טיפת החלב העובדות במזרח ירושלים, מהווה את אחד מצירי הפעולה בתוכנית כוללת מטעם עיריית ירושלים, הקרן לירושלים וקרן יד-הנדיב, שמטרתה צמצום הפערים ההתפתחותיים וחיזוק מערך התפתחות-הילד במזרח העיר.

ההכשרה, הראשונה מסוגה בישראל המתבצעת כולה בשפה הערבית, היא עוגן מרכזי בפיתוח היכולות של טיפות-החלב באיתור מוקדם, הדרכת-הורים וסיוע למיצוי זכויות של הורים לילדים המתמודדים עם אתגרים התפתחותיים, וזאת בתוך המציאות המורכבת של מזרח ירושלים.

הכשרת האחיות מעניקה להן בשפתן את הכלים המתקדמים שישנם להדרכת ההורים באופן מותאם-תרבותית. ההכשרה כולה פותחה במתודולוגיה התנסותית על ידי עמותת גושן, בשיתוף עם מינהלת התכנית, נשות השטח וגורמים מקצועיים מובילים.

מטרות ההכשרה הן:

1. העלאת שיעור איתור הדגלים האדומים בהתפתחות הילד במהלך הביקורים בטיפות החלב
2. מתן כלים לקידום התפתחות תקינה.
3. קידום עבודה בשיתוף עם הורים, והדרכת ההורים.

כל זאת תוך התנסות מעשית בנושאים הנלמדים, לצורך הטמעה מיטבית בשטח. ההכשרה מתקיימת בפורמט של שני מחזורים. כל מחזור הכשרה כולל שישה מפגשים. סך שעות ההכשרה בכל מחזור- 36 שעות.

تأهيل ممرضات مركز رعاية الأم والطفل، في القدس الشرقية، هو أحد مسارات العمل، ويُجرى ضمن برنامج شامل، وبإشراف بلدية القدس، مؤسسة صندوق القدس، وصندوق ياد هنديف، وهدفه هو تقليص الفجوات التطورية وتعزيز منظومة تطوّر الطفل في القدس الشرقية.

يشكل التأهيل الفريد من نوعه في إسرائيل، الذي يجرى باللغة العربيّة، عاملا مركزيا في تطوير قدرات مراكز رعاية الأم والطفل للعثور المبكّر، إرشاد الوالدين، ولمساعدة الوالدين الذين يواجهون تحديات تطورية على ممارسة حقوقهم، وذلك في ظل الواقع المعقّد الخاص بالقدس الشرقية.

تكتسب الممرضات أدوات متقدمة باللغة العربية لإرشاد الوالدين بشكل ملاءم ثقافيا. بُني برنامج التأهيل كله استنادا إلى منهاج تجريبي بإشراف جمعية غوشن، وبالتعاون مع مديرة البرنامج، ونساء لديهن خبيرات في العمل الميداني، وجهات مهنية رائدة.

أهداف التأهيل:

1. رفع مستوى العثور على الخطوط الحمراء المتعلقة بتطوّر الأطفال ضمن الزيارات في مراكز رعاية الأم والطفل
2. تزويد معلومات لدفع التطوّر السليم قدما.
3. تعزيز العمل بالتعاون مع الوالدين، وإرشاد الوالدين.

يتضمن العمل على هذه الأهداف تجربة عملية حول المواضيع التي يتم تمريرها، بهدف تطبيقها تطبيقا جيدا في العمل الميداني. يتألف التأهيل من  دورتين. تتضمن كل دورة تأهيل ستة لقاءات. ما مجموعة 36 ساعة تأهيل في كل دورة.